Préposé(e), service à la clientèle

Ouverture de postes :

Vous voulez soumettre votre candidature pour ce poste ? Apportez votre curriculum vitae à l'un de ces magasins ci-dessous.

 

TEMPS PLEIN

Jour

  • St-Nicolas – PDI349 – 1220, Chemin Olivier *

Soir

  • Aucun poste à combler actuellement

Nuit

  • Laval – PDI130 – 5047, Blvd. Samson *
  • St-Alphonse-de-Granby – PDI251 – 105, Route 139 *
  • Vaudreuil – PDI296 – 504, Avenue St-Charles *

 

  • Longueuil – PDI135 – 2720, Chemin Chambly * (Flottant)
  • Montréal – PDI6 – 8732, Sherbrooke Est (Flottant)

 

TEMPS PARTIEL

Jour

  • Montréal (Lachine) – PDI173 – 915, rue Provost             

Soir

  • Laval – PDI217 – 240, Blvd. de la Concorde *
  • Longueuil (St-Hubert) – PDI172 – 4949, Gaétan-Boucher *
  • McMasterville – PDI294 – 970, rue Bernard Pilon *
  • Montréal – PDI22 – 180, Crémazie Ouest *
  • Québec – PDI339 – 2222, Jules-Verne *
  • St-Georges Est – PDI350 – 8400, Blvd. Lacroix
  • Val-Bélair – PDI364 – 1860, Avenue Industrielle
  • Ville Mont-Royal – PDI110 – 300, Avenue Dresden *

 

Nuit

  • Montréal – PDI171 – 6905, Sherbrooke Ouest *
  • Vaudreuil – PDI307 – 2461, Henry Ford

 

Si aucun poste n'est ouvert dans votre secteur, nous vous invitons à envoyer votre candidature spontanée ICI.

 

Description du poste :

  • Opérations de caisse enregistreuse et autres activités connexes;
  • Accueil des clients et offre d'un service de première qualité;
  • Nettoyage et entretien du dépanneur (intérieur et extérieur), y compris des toilettes;
  • Protection des biens et de l’argent de l'entreprise; prévention des vols, des déficits de caisse et des pertes de produits;
  • Remplissage des étagères;
  • Remplissage de divers formulaires et de feuilles de travail pour contrôler les ventes,
    les dépôts et les inventaires ainsi que dépôts de caisse;
  • Vérification de la fraîcheur des articles périssables;
  • Changements de prix de l’essence et d'autres produits, sur demande;
  • Participation à la formation des nouveaux employés;
  • Exécution des différentes tâches en respectant les normes, les politiques et les procedures d’Ultramar.

Avantages:

  • Bourses d’études;
  • Prime de postes de nuit;
  • Possibilités d’avancement (dans les dépanneurs ou au siège social);
  • PRE (programme de référence d’employés);
  • Possibilité d’une prime supplémentaire pour un bon résultat Statopex;
  • Uniformes fournis;
  • Cadeaux d’ancienneté;
  • Programme de reconnaissance de l’employé du mois;
  • Horaires flexibles;
  • Interaction avec le public;
  • Formation rémunérée.